Fast ein Viertel der Männer der Generation Z ist der Meinung, dass eine Frau nicht zu unabhängig oder selbstgenügsam erscheinen sollte.
Gleichzeitig sagen Wissenschaftler, dass es im Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter darum geht, dass Männer und Frauen zusammenkommen, um die Gesellschaft herauszufordern / Foto depositphotos.com
Fast ein Drittel der Männer der Generation Z glaubt, dass die Frau ihrem Mann gehorchen und der Mann wichtige Entscheidungen treffen sollte. Dies geht aus einer weltweiten Studie hervor, an der 23 Tausend Menschen aus 29 Ländern teilgenommen haben, berichtet The Independent.
„Die Männer der Generation Z (geboren zwischen 1997 und 2012) vertreten doppelt so häufig wie die Männer der Babyboomer-Generation (geboren zwischen 1946 und 1964) traditionelle Ansichten über die Entscheidungsfindung in der Ehe, wobei nur 13 Prozent bzw. 17 Prozent der Babyboomer-Männer diesen Aussagen zustimmen“, heißt es in dem Artikel.
Im Vergleich dazu stimmten nur 18 % der Frauen der Generation Z zu, dass eine Ehefrau ihrem Mann immer gehorchen sollte, während nur 6 % der Babyboomer-Generation diese Ansicht vertraten.
„Es ist besorgniserregend, dass die Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter nicht positiver ist, insbesondere bei den jüngeren Männern. Viele Männer der Generation Z haben nicht nur restriktive Erwartungen an Frauen, sondern sind auch selbst in restriktiven Geschlechternormen gefangen. Wir müssen dafür sorgen, dass jeder, der sich der Gleichstellungsbewegung anschließt, ein klares Verständnis dafür hat, warum sie der gesamten Gesellschaft zugute kommt“, sagte Julia Gillard, Leiterin des Global Women’s Leadership Institute an der King’s Business School.
Die Umfrage ergab, dass fast ein Viertel der Männer der Generation Z der Meinung ist, dass Frauen nicht zu unabhängig oder autark erscheinen sollten, während dies nur 15 Prozent der Frauen der Generation Z meinen.
„Trotzdem waren die Männer der Generation Z auch die Gruppe, die am ehesten glaubte, dass Frauen mit einer erfolgreichen Karriere für Männer attraktiver sind: 41 Prozent stimmten dieser Aussage zu, verglichen mit 27 Prozent der Babyboomer beider Geschlechter“, so die Publikation weiter.
Der 19-jährige Jurastudent Ken Brady vom King’s College London zeigte sich von den Ergebnissen nicht „überrascht“ und erklärte, dass junge Männer in einem Online-Raum aufwachsen, in dem ständig Diskussionen über Männlichkeit geführt werden.
„Online-Räume, einschließlich Online-Communities, die oft als Manosphäre bezeichnet werden, können Echokammern schaffen, in denen sehr traditionelle Vorstellungen über Geschlechterrollen wiederholt und verstärkt werden. Wenn man dem ständig ausgesetzt ist, kann das die Vorstellung davon prägen, wie Beziehungen oder männliche Geschlechterrollen sein sollten“, sagte er.
Der Student betonte jedoch, dass es wichtig sei, daran zu denken, dass Online-Diskussionen und das wirkliche Leben sehr unterschiedlich sein können.
„Meiner eigenen Erfahrung nach sind die Meinungen, die online verbreitet werden, oft die extremsten, was den Anschein erwecken kann, dass sie viel stärker verbreitet sind, als sie es im Alltag tatsächlich sind“, fügte Brady hinzu.
Professor Heejung Cheung, Direktorin des Global Women’s Leadership Institute an der King’s Business School, stimmte ihrerseits zu, dass soziale Medien einen starken Einfluss auf junge Männer haben.
„Viele männliche Influencer, sowohl in den sozialen Medien als auch in der Politik, auch solche, die eindeutig nicht zur ‚Manosphäre‘ gehören, betonen traditionelle Geschlechterrollen in Bezug darauf, was es bedeutet, ein Mann zu sein. Der Grund dafür, dass junge Männer konservativer werden, könnte in der Sichtbarkeit und dem Einfluss dieser Influencer in den sozialen Medien sowie in der wachsenden Aufmerksamkeit für die Debatte über Geschlechterrollen liegen. Ich denke, dass sie das Bedürfnis haben, sich an das zu halten, was sie als soziale Normen wahrnehmen“, sagte sie.
Laut Cheung geht es beim Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter darum, dass sich Männer und Frauen zusammentun, um die Gesellschaft, die Unternehmen und die Regierungen herauszufordern, mehr Möglichkeiten und Schutz zu bieten.
„Die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind, sind alle gleich, und wenn wir sie gemeinsam angehen, können alle davon profitieren“, versicherte die Professorin.
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Zuvor hatte die Psychologin die Gewohnheit Nr. 1 genannt, die Paare aufgeben, weil sie sich trennen. Sie betonte, dass es eine einfache Regel gibt, an die sich Paare halten müssen: Flirten Sie weiter miteinander.
„Das Flirten mit dem Partner ist eine der Möglichkeiten, wie wir uns geliebt, besonders, attraktiv und umsorgt fühlen. Umgekehrt kann ein Mangel an Flirten in einer langfristigen Beziehung dazu führen, dass wir an den Gefühlen und der Anziehungskraft unseres Partners zweifeln“, so Sarah Hunter Murray, PhD.
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„Dies sind Beziehungen, die Freundschaften mit guten Menschen sind. Ihr Charakter zeigt sich in ihren Handlungen, und sie lieben dich, ohne etwas dafür zu erwarten. Sie sind an deiner Seite, ohne darauf zu warten, dass du sie darum bittest. Sie achten auf die kleinen Dinge und haben die Fähigkeit, Ihre Bedürfnisse vorauszusehen. Sie sind die Menschen, die Ihr wahres Ich sehen“, fügte der Therapeut hinzu.
